Pla d'Actuació Municipal (PAM)
PAM
2015-2019
Pla d'Actuació Municipal de Vilanova i la Geltrú
PAM
»
OCUPACIÓ I PROMOCIÓ ECONÒMICA
»
Fomentar i millorar les polítiques locals d'ocupació i treball
»
Objectiu 1
Fomentar i millorar les polítiques locals d'ocupació i treball
Objectiu 2. 2. 1 - Millorar l'ocupabilitat de les persones per accedir o mantenir-se al mercat de treball
Actualització: 25/02/2019
Acció 2. 2. 1. 3 - Integració plena dels processos de formació dins els processos d’accès a l’ocupació a través d’una oferta formativa coordinada, que s’adeqüi a les necessitats de les empreses del municipi i comarcals.
Responsable polític
Garcia Prieto, Glòria
Responsable tècnic
Palacios de las Heras, Jordi
Enllaços vinculats
Servei de Prospecció
Anotacions de seguiment
Data:
25/02/2019
Estat:
100%
Comentari:
La prospecció d'àmbit comarcal ja és una realitat, les coordinacions d'aquests serveis i tècnics locals en clau i visió de comarca ja està a disposició del territori.
Data:
19/11/2018
Estat:
90%
Comentari:
El creixement i consolidació de l'àmbit de la prospecció empresarial a l'IMET es refermarà amb el treball de coordinació comarcal que també es promou des del Pacte per a l'Ocupació del Garraf
Data:
15/03/2018
Estat:
75%
Comentari:
L'increment del personal adscrit al servei de prospecció durant la legislatura ha permès incrementar el nombre de convenis de col·laboració amb les empreses del territori, fet que comporta incrementar el nombre de pràctiques laborals realitzades en l'entorn real d'empresa, el nombre de contractes i insercions laborals efectives.
Data:
04/04/2017
Estat:
50%
Comentari:
Per conèixer les necessitats ocupacionals i formatives de les empreses de la ciutat i de la comarca calia un equip de prospecció que desenvolupés aquest encàrrec bàsic i transcendent. Des de mitjans de 2016 i consolidant-se durant aquest 2017 es crea el servei específic de prospecció, que actualment compta amb quatre tècnics, un de genèric i transversal, un especialitzat en la inclusió laboral en l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel•lectual, un especialitat en la inclusió laboral de joves de 16 a 29 anys i, el quart, especialitzat en la inclusió laboral de les persones aturades de 30 a 45 anys i dels aturats de llarga durada.
Pressupost
Any
Import
% fons propis
% fons externs
2017
136.130,93€
40
60
Indicadors
Descripció:
Personal municipal destinat específicament a la prospecció i la coordinació amb els agents econòmics de la ciutat (ordre de l'indicador:
Actualització:
Anual
Data
Valor esperat
Valor real
01/01/2016
2
2
01/01/2017
4
4
Descripció:
% de serveis o programes coordinats amb els agents de la ciutat
Actualització:
Anual
Data
Valor esperat
Valor real
01/01/2017
100%
100%
Descripció:
% de participants dels programes d'ocupació coordinats amb els agents que troben feina
Actualització:
Anual
Descripció:
% de participants dels programes d'ocupació coordinats amb els agents que continuen amb feina passat un any
Actualització:
Anual
Comentaris ciutadania
(Aquesta acció encara no
ha rebut cap valoració)
Afegeix el teu comentari
Nom
Correu electrònic
Comentari
Normes de participació i condicions d'ús
L'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú no es fa responsable del contingut dels comentaris i es reserva el dret de retirar o eliminar-ne qualsevol que no respecti les altres opinions, que utilitzi un llenguatge ofensiu, difamatori, racista, violent o que atempti contra la dignitat de les persones o la legalitat vigent.
IP:
3.238.94.194
Introdueix el codi del captcha
(Només es visualitzarà el teu nom, la data i el comentari)
Altres accions de l'objectiu
2. 2. 1. 1 Concertar i coordinar l’elaboració del Pacte Local per l’Ocupació entre els agents de la ciutat.
2. 2. 1. 2 Dissenyar o reforçar els serveis i projectes inclusius de lluita contra l’atur, generadors d’ocupació i reforçar en especial els adreçats als col·lect...
2. 2. 1. 3 Integració plena dels processos de formació dins els processos d’accès a l’ocupació a través d’una oferta formativa coordinada, que s’adeqüi a les nec...
2. 2. 1. 4 Impulsar el Programa de Garantia Juvenil
2. 2. 1. 5 Projecte prelaboral: Incrementar paulatinament la participació d’usuaris derivats dels EBAS (Equips Bàsics d’Atenció Social) i assolir majors quotes d...